Mensagem

Dádiva de Deus

"Porque pela graça sois salvos, por meio da fé; e isto não vem de vóz; é dom de Deus. Não vem das obras, para que ninguém se glorie", Efésios 2.8-9. O apóstolo Paulo explica, nestes versículos, que a salvação é uma dádiva de Deus somente alcançada por meio da graça e bondade divinas.
A salvação da alma é, sem dúvida, a maior benção que o ser humano pode herdar do Senhor. Todavia, isto só é possível através da regeneração. No Evangelho de João, capítulo 3, quando o Senhor Jesus Cristo instrui Nicodemos, príncipe dos judeus, acerca do novo nascimento, deixa bem claro que para ser salvo é necessário nascer de novo, isto é, nascer da água e do Espírito, como informam os versículos 3, 5 e 6: "Na verdade, na verdade te digo que aquele que não nascer de novo, não pode ver o Reino de Deus. O que é nascido da carne é carne, e o que é nascido do Espírito é espírito".
Novo nascimento é aceitar o Filho de Deus como único e suficiente Salvador. A pessoa que crê no sacrifício expiatório de Cristo, e se arrepende de seus pecados, estará abrindo a porta de uma nova jornada, que culminará com a vida eterna no céu. Jesus é o caminho, a verdade e a vida. Ninguém poderá segui-lo sem que seja radicalmente transformado. É necessário mudar de vida. De rumo. De atitudes.

Como ser uma profissional do século XXI

Aprenda em 12 passos o segredo de uma carreira de sucesso

Conseguir a disciplina necessária para galgar degraus na vida profissional não é fácil, mas o jornalista, teólogo e escritor, Natal Furucho, ensina essa preciosa receita e Como Ser Bem-sucedido na Vida Profissional. Confira o passo a passo do sucesso:

1 TENHA BOA CONDUTA
Dê o máximo de si na melhoria do seu trabalho, contribuíndo para tornar a empresa em que você trabalha perfeita.

2 SEJA PROATIVA
Para ser uma boa profissional, você deve estar envolvida nas soluções dos problemas da empresa e não fazer parte deles.

3 ASSUMA COMPROMISSO COM A EMPRESA
É importante ser uma profissional eficaz, que pensa no bem-estar de toda a empresa e se preocupa com a qualidade do serviço que realiza.

4 SEJA RESPONSÁVEL
Cumprir os prazos exigidos e preocupar-se em execultar suas tarefas da melhor forma possível, custe o que custar, são atitudes fundamentais de uma profissional competente.

5 RESPEITE AS NORMAS DA EMPRESA
É imprescindível conhecer e proceder conforme as normasda empresa, respeitando as determinações e ajustando seus hábitos oas procedimentos da firma.

6 CONHEÇA O LOCAL DE TRABALHO
Estar inteirada do funcionamento e da rotina do seu setor, procurando se adequar rapidamente ao esquema de trabalho, é essencial para que você se torne uma profissional eficaz.

7 ZELE PELO PATRIMÔNIO DA EMPRESA
A profissional competente se preocupa com a conservação do material da empresa, por isso você deve cuidar do equipamentoque lhe foi confiado como se fosse seu.

8 APRENDA O SERVIÇO
Mostrar interesse e boa vontade em aprender o serviço, buscando adquirir rapidamente capacidade técnica, são fundamentais para que você progrida.

9 EVITE O RETRABALHO
Respeitar os critérios do serviço, evitar a displicência e preocupar-se em apresentar um trabalho com bom nível de qualidade são meios para se evitar o retrabalho e ser vista como uma profissional padrão.

10 SEJA EDUCADA, SIMPÁTICA, HUMILDE E PONTUAL
Educação, simpatia, humildade e pontualidade são atributos que demosntram que a funcionária é uma profissional séria e responsável. Quem possui essas qualidades é sempre bem vista pela empresa.

11 RESPEITE A HIERARQUIA
Ser uma profissional disciplinada, que trata bem a chefia e que obedece às determinações superiores são passos fundamentais para quem quer ser visa como uma boa profissional.

12 SE QUALIFIQUE E SE ESFORCE
É importante mostrar-se interessada e disposta a aprender novas técnicas, mostrando agilidade e perfeição na execução de tarefas. Uma funcionária interessada tem grande valor para a empresa.

TESTE
VOCÊ É UMA PROFISSIONAL DO SÉCULO XXI?

1 VOCÊ É UMA PESSOA QUE...
a)sempre está envolvida em novos projetos.
b)às vezes, cogitam seu nome para estar em um grupo de trabalho.
c) não gosta de lidar com novos projetos.

2 VOCÊ É CAPAZ DE TOMAR INICIATIVAS, DE FAZER AS COISAS ACONTECEREM, EM VEZ DE ESPERAR QUE ACONTEÇAM?
a) sempre.
b) às vezes.
c) nunca.

3 COM RELAÇÃO ÀS MUDANÇAS:
a) sempre estou atualizada com às transformações pelas quais o mundo está passando, inclusive as tecnológicas.
b) demoro um pouco para assimilar as mudanças e utilizo a tecnologia básica para o meu dia-a-dia.
c)não acompanho o que está acontecendo no mundo.

4 CONHECE ALGUMAS FERRAMENTAS DE INFORMÁTICA?
a) Sim, domino algumas.
b) Sim, tenho conhecimentos básicos.
c) Não.

5 VOCÊ FEZ CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO OU MESTRADO?
a) Sim.
b) Sim, incompleto.
c) Não.

6 QUANTOS IDIOMAS ESTRANGEIROS VOCÊ DOMINA?
a) Mais de um.
b) Um.
c) Nenhum.

7 COMO AVALIA O SEU NÍVEL DE EMPREGABILIDADE PARA O MERCADO DE TRABALHO?
a) Alto.
b) Médio.
c) Baixo.

8 QUANTO DO SEU SALÁRIO VOCÊ INVESTIU EM ATUALIZAÇÃO PROFISSIONAL NO ANO DE 2006?
a) Até 10%.
b) Até 5%.
c) Não pude investir.

9 GERALMENTE VOCÊ AGE DE FORMA JUSTA E ÉTICA?
a) Sempre.
b) Às vezes.
c) Nunca.

10 VOCÊ EXPANDIU A SUA REDE DE RELACIONAMENTOS?
a) Sim, conheci muita gente e cultivei o relacionamento de grande parte.
b) Sim, mas praticamente não cultivei o relacionamento.
c) Não.

Resposta:
Marque 2 pontos para cada alternativa "a" assinalada, 1 ponto para a opção "b" e nenhum ponto para alternativa "c".

20 a 15: Parabéns. Você é uma pessoa atualizada com as transformações do mundo moderno. Sabe o valor os relacionamentos e de manter uma atitude proativa. Continue assim, pois você está cotada como uma profissional do século XXI.

14 a 9: Cuidado! Você, às vezes, está quase chegando lá, mas por pequenas coisas não consegue. Faça uma revisão do que você precisa mudar.

Até 8: Perigo! Suas atitudes atuais não irão levá-la a lgar algum. Não espere por milagres, mude suas ações.

Direitos da Mulher

Apesar de a Contituição brasileira estabelecerdireitos e obrigações iguais para homens e mulheres, garante a estas certos privilégios.
A mulher trabalhadora tem direito à licença-gestante de 120 dias.
A diferença de salários, de exercícios de funções e de critérios de admissão em razão do sexo é proibida.
É ilegal a exigência de atestados negativos de gravidez ou esterilização, assim como outras práticas discriminatórias, para admitir ou manter uma mulher em seu emprego.
Durante a gravidez, a mulher empregada, sempre que as condições de saúde ou do ambiente de trabalho o exigirem, tem direito à trasnferência de função, sem prejuízo do salário e demais direitos, ficando-lhe assegurada, ao final da licença, a retomada da função anteriormente exercida.
Ainda sem prejuízo do salário e demais direitos, também é assegurada à empregada grávida dispensa do horário de trabalho pelo tempo necessário para a realização de, no mínimo, seis consultas médicas e demais exames complementares.
se você é ou foi vítima de alguma forma de desrespeito a seus direitos ou se conhece mulheres que o foram, ou que sofrem ou sofreram algum tipo de violência dentro de casa, no trabalho, na rua, em qualquer situação, denuncie.